11 de abr. de 2011

Dinheiro há: Prefeitura de Sapé oferece reajuste de 16% ao magistério municipal

Reajuste oferecido pela prefeitura é maior que o anunciado pelo MEC


O piso salarial dos professores da rede pública de todo o país foi anunciado pelo Ministério da Educação (MEC) no último dia 24/03 e será de R$ 1.187,97, em 2011. O valor representa alta de 15,84% sobre os R$ 1.024,67 adotados no ano passado. O piso integral é para profissionais que cumprem 40 horas semanais. Para 20 horas, o piso é R$ 593,98.

O reajuste está em conformidade com a lei do piso nacional do magistério sancionada em 2008 pelo então presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que segue a variação do custo anual mínimo por estudante do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais de Educação (Fundeb).

Em Sapé, a prefeitura iniciou as negociações com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sapé (SINDSERVS) no começo deste ano, garantido um reajuste de 8% retroativo a janeiro até que fosse divulgado o índice oficial pelo MEC. Na última quinta-feira (07), o prefeito João Clemente Neto (João da Utilar) ofereceu à categoria mais um reajuste de 8%, totalizando 16%, índice superior aos 15,84% divulgados pelo MEC.

O Executivo agora aguarda a ratificação da categoria em assembléia geral a ser convocada pelo sindicato. “Com o reajuste, a folha de pagamento do magistério comprometerá mais de 74% dos recursos do Fundeb destinados ao município, mas estou disposto a apertar o cinto para garantir uma remuneração digna a esses profissionais. Tenho mantido uma política de valorização da categoria concedendo reajustes nunca antes oferecidos pelos gestores que me antecederam, além de grandes avanços no Plano de Carreiras da categoria”, disse João da Utilar.

Em Sapé, o magistério tem uma carga horária de 25 horas semanais e a prefeitura vem pagando valores acima do Piso Nacional proporcional. Com esse novo reajuste, o Executivo mantém a política de recuperação e valorização do Magistério, o quem vem acontecendo desde o primeiro ano de mandato da atual gestão. O Executivo agora aguarda resposta da categoria para enviar projeto de Lei à Câmara Municipal implantando o reajuste com data retroativa ao dia 1º de abril.

Da Assessoria de Comunicação